员工被开除的赔偿标准通常遵循以下规则： 1. 无故辞退 ：如果用人单位无故辞退员工，需要支付双倍的经济补偿金。 2. 合同到期辞退 ：如果劳动合同到期后辞退...
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工...
新劳动法中关于辞退赔偿双倍的规定如下： 1. 违法辞退赔偿 ：如果用人单位无正当理由辞退员工，即违反《劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同，用人单位需...
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